La evaluación y el correspondiente documentación sobre las condiciones de Vigor deben ir precedidos del consentimiento informado del trabajador.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Dirección de la trayecto y prevención de la sofocación profesional.

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El presente documento se describen los lineamientos para la identificación, evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los colaboradores de DUMBOX INC de acuerdo con los requisitos establecidos en la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social.

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Este conjunto de cuestionarios y tests evalúa factores clave que pueden estar afectando negativamente a los empleados, como el estrés sindical, la carga de trabajo, las relaciones interpersonales y la satisfacción con el entorno de trabajo.

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9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

nstituye el Comité de Convivencia riesgo psicosocial bateria Sindical en los lugares de trabajo, encargado de prevenir el acoso sindical y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la antecedente al enfocarse en la prevención y manejo del acoso sindical.

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